Subiectul fierbinte părinte du Jour centre pe mame, economia și forța de muncă. Nu vreau cu adevărat să discute partenerii de conversație Mitt Romney (sau a face aceasta o dezbatere politică), dar eu vreau să discutăm ceea ce crezi despre termenul „mama de lucru.“

A fost aruncat în jurul valorii de destul de un pic în ultimele 24 de ore și am auzit că a interpretat în diverse moduri.

De șansă, aș veni, de asemenea, peste un articol despre o carte viitoare numită conflict. Autorul indică faptul că așteptările actuale ale conflictului maternitatii moderne, cu obiectivele de împlinirea personală. Ai putea spune că pentru multe femei în culturile occidentale, construirea unei cariere face parte din planul lor pentru împlinirea personală.

Deci, cu ambele aceste idei în capul meu, am simțit că era necesar să-i arunce amândoi acolo. În primul rând, cred că conceptul de mama de lucru devine din ce în mai fluid în ultimii câțiva ani.

Nu este doar o femeie care lucrează o tradițională 9-5 de locuri de muncă (al cărei soț, de asemenea, funcționează). Aceasta include, de asemenea, femeile care lucrează în afara schimburi. S-ar putea însemna, de asemenea, ca un full-time mama de lucru are un soț cu un loc de muncă flexibil (ea de lucru, dar flex permite copiilor să fie acasă, mai mult cu un părinte). Cu popularitatea de locuri de muncă on-line și telecommuting, multe femei găsesc, de asemenea, lucru care nu implică le merge într-o anumită locație pe un program stabilit. Și, de asemenea, unele femei au cu adevărat locuri de muncă cu normă întreagă, având grijă de o familie cu o mulțime de copii sau cu o mulțime de nevoi.

Sunt toate aceste femei fac un fel de muncă grea? Absolut. Ar toată lumea (altele decât mamele înșiși) le mame de lucru ia în considerare? Are absolut au de a face cu dacă câștigi un venit sau nu? Și ce ar crede mamele despre acea etichetă?

Am un fel de o situație ciudată în care o fac mai multe lucruri flexibile, dar mai ales sa stea acasa. Uneori, eu trebuie să fie undeva, dar este rar. Deci, nu lucrez? Da. Este constantă sau de lucru full-time? Nu. Sunt foarte definit personal de treaba mea (e)? Nu neaparat. Ele reflectă cu siguranță punctele forte pe care le am, dar eu mă văd ca un mozaic în cazul în care aceste părți nu stau neapărat în față.

Aceasta este doar eu și s-ar putea să nu se potrivească ceea cum te vezi.

Ceea ce am încercat să fac aici este începe procesul de gândire pe acest lucru, pur și simplu stimula creierul cu privire la circumstanțele proprii. Uneori ne-am plod de-a lungul pe aceeași cale și cu greu se gândească la ceea ce facem. Alteori, suntem foarte prinși în ceea ce alți oameni cred că facem. Nu cred că ambele situații, este ideal.

Într-o anumită măsură, trebuie doar să faci ceea ce trebuie să faci. Indiferent de împlinire personală, produsele alimentare are nevoie pentru a ajunge pe masă în fiecare noapte. În cazul în care familia ta este legat de numerar și trebuie să lucrați, sau dacă (mama) sunt singurul întreținător, așa să fie. Dacă aveți posibilitatea de a face part-time sau de lucru flexibil, mare. Ta „mama de lucru“ profil poate varia într-adevăr la momente diferite din viața ta.

Uneori, mamele care lucrează pot simti ca acestea lipsesc pe o mulțime de personal îndeplinirea activităților pe care le-ar putea face. Înțeleg acest sentiment și am fost eu acolo. Cu toate acestea, eu nu știu că împlinirea personală și maternitatea bună trebuie să fie idealuri care se exclud reciproc. Sunt mereu șmecher de orice fel de ideal care impinge oamenii spre o astfel de gândire totul sau nimic.

Am lucrat full-time, part-time, cel mai scurt timp, și flex-time. Cred că unii oameni încă mai simt ca odata ce fac o alegere de carieră, sau o alegere de cariera statut, că ei trebuie să-l păstrați în acest fel timp de decenii. Asta nu reflectă ceea ce se întâmplă de multe ori pe la locul de muncă acum pentru bărbați sau femei.

Nu cred că a fi o mama de lucru full-time te face o mama rea. De asemenea, nu cred că stau acasă cu copiii face în mod automat, fie o mama mai buna sau cineva care a renunțat la visele personale. Faci ceea ce trebuie să faci ca mama la momentul o faci. Asta e în regulă - și se poate schimba atunci când își schimbă viața. Chiar și visele tale personale se pot schimba de-a lungul drum.

Există mai mult de o modalitate buna de a fi o ființă umană, o mama sau un angajat. Dacă vă puteți permite propria interpretare a „mama de lucru“ pentru a contează cel mai mult pentru tine, mai mult de vedere al societății de o mama de lucru sau cloșcar mama (sau orice mama pentru care contează), atunci puteți fi la pace cu orice ai face.

Deci cititori, acestea sunt opiniile mele personale. Sunt curios ce sunt ale tale.

1. Cât de mult statutul dvs. Mama de lucru (oricum l definiți) să definiți personal? 2. Cum conținutul în cauză sau sunteți de starea curentă?