Geniul opuselor: modul în care introvertele și extroverturile obțin rezultate extraordinare | RO.Superenlightme.com

Geniul opuselor: modul în care introvertele și extroverturile obțin rezultate extraordinare

Geniul opuselor: modul în care introvertele și extroverturile obțin rezultate extraordinare

Introvertire a devenit un subiect fierbinte de întârziere. Cu greu să vă puteți conecta aceste zile, fără poticnire pe introvertiți adesea peevish permițându lumea știe că acestea nu mai sunt intimidata de dominația extrovertit. (Dezvăluirea completă: Am fost printre ei de când am început să scriu pe acest subiect în 2009.)

Dar, în mijlocul acestor voci puteți găsi, de asemenea, vocea optimistă a extrovertita Jennifer B. Kahnweiler, un consultant de conducere și vorbitor la nivel mondial, care și-a dedicat cariera pentru a ajuta introvertiți realizeze potențialul lor de conducere. Cărțile anterioare Kahnweiler includ Introvert Leader: Bazându-se pe puterea ta liniștită și Influență Quiet: Ghidul introvertit a face o diferență. Acum, ea a lansat The Genius of Opposites: Cum introvertiti si extroverts obtine rezultate extraordinare Împreună, o carte care vizează profesioniștii care încearcă să înțeleagă cum să comunice cel mai bine și de a lucra cu oamenii de pe cealaltă parte a continuumului-introvertit extrovertit.

Ambele introverții și extrovertiți pot beneficia de înțelepciunea în The Genius of Opposites, în care Kahneweiler nu oferă soluții pentru probleme specifice, dar în schimb sugerează ABC-ul pentru a lua o perspectivă mai largă și reîncadrarea potențiale conflicte.

„Acceptați Alien“, scrie ea. „Nu se poate schimba opus, dar le puteți înțelege. După ce sunt capabili de a accepta acest fapt, esti in pentru mult mai puțin stres.“Și în conformitate cu Kahneweiler, nu trebuie să evite dezacord, ci mai degrabă«aduce pe lupte.»Disputele, ea postuleaza, te poate ajuta„ ajunge la rezultate mai bune pentru ca provocare reciproc să vină cu soluții mai bune.“

Folosind interviuri cu zeci de echipe introvertit-extrovertit precum și exemple din colaborari celebre, Kahnweiler pachete cartea cu anecdote. Cu place de critici de film Siskel și Ebert și muzicieni Hall și Oates, ea arată modul în care oamenii au lucrat prin probleme legate de personalitate de mare succes.

O echipă ea scoate în evidență a dezvoltat fraze de cod pentru comunicare atunci când începe de rupere jos. „Ne lipsesc unul pe altul,“ este atunci când acestea nu pot par să se întâlnească pe un concept. Și acolo „Lasă-mă să merg pe o tangentă,“ pentru că atunci când unul dintre ei trebuie să ia conversație scurt într-o nouă direcție - o frază instigat de extrovertit, dar în curând adoptat de introvertit, de asemenea.

O altă echipă-introvertit extrovertita a divizat în drepturi, astfel încât cele mai bune oferte Introverti cu clientii de mult timp, cu care este confortabil, dar lasă vânzări și „întâlni-and-saluta“ interacțiunile cu partenerul său mai gregare.

Cu toate acestea, nu fiecare moment este roz. Kahnweiler, de asemenea, scrie despre o pereche de arhitecți care au suferit de zile de disconfort din cauza ciocniri de personalitate. Arhitectul extrovertit mi-a venit în biroul introvertit cu multe de spus-o zi, iar introvertit nu a putut destul de reușit să pună pe fața lui de obicei fericit. El încruntă, ea stomped off, jignit - toate pentru că ea nu a dat seama că nu va fi întotdeauna plin de har despre întreruperi.

Toate introverții și toate extravertiților nu sunt la fel, astfel încât Kahnwelier nu încearcă să ofere soluții de pat. În schimb, ea oferă moduri de a privi diferentele ca puncte forte, mai degrabă decât obstacole. Nimic aici este revoluționar, în sensul că, după ce citiți sugestiile ei este foarte probabil să se gândească, „Ei bine, desigur!“ Dar, cu un limbaj clar și anecdote bine alese, Kahnweiler vă ajută să identificați în cazul în care relațiile profesionale sunt puternice sau de rupere jos, excesul de viteză spre înțelegere. (În ceea ce privește diferențele-introvert extrovert, adică - care sunt, desigur, sunt doar o parte a ecuației în orice relație.)

Lucrul cu ABC-ul Kahnweiler necesită auto-examinare - ce ipoteze și deviațiilor te aduc în colaborare? - precum și răbdare, toleranță, o minte deschisă, și un simț al umorului. Aceasta necesită recunoașterea atunci când o provocare este legată de modul în care este manipulat ceva mai degrabă decât ceea ce se face. Rasplata este că diversitatea-introvertit extrovertita, la fel de mult ca și orice alt tip, se lărgește și, ceea ce îmbunătățește o afacere poate oferi pentru clientela sa. Aceasta se deschide, de asemenea, posibilitatea de inovare adevărat - genul care punctele de vedere divergente pot duce la.

Sophia Dembling este autorul introvertiti in Love: Quiet mod de a Până la adânci bătrâneți.

The Genius of Opposites: Cum introvertiti si extroverts obtine rezultate extraordinare Împreună Berrett-Koehler Publishers, august 2017 Paperback, 168 pagini $ 17.95

Știri asociate


Post Relații de zi cu zi

Turbulența glorioasă a tranziției de vară școlară

Post Relații de zi cu zi

De ce aștept mereu cel mai rău?

Post Relații de zi cu zi

Midlife dating: de la soluția la evoluție

Post Relații de zi cu zi

Cum să găsiți și să păstrați partenerul potrivit

Post Relații de zi cu zi

Scrierea războinicilor: văzând războiul din afară

Post Relații de zi cu zi

Înțelegerea furiei poate împuternici femeile să trăiască vieți autentice

Post Relații de zi cu zi

Influența parentală - contează mai mult decât crezi

Post Relații de zi cu zi

Jocul de vina: ghidul complet de vina

Post Relații de zi cu zi

Revizuirea cărților: ghidul de asertivitate pentru femei

Post Relații de zi cu zi

Este concurența dăunătoare sau utilă copiilor?

Post Relații de zi cu zi

Codul de dependență vs. interdependența

Post Relații de zi cu zi

Tragică frumusețe: partea întunecată a venusului afrodit și pierderea și regenerarea sufletului